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人事行政副总经理

西安, 陕西省
具体要求:1、人力资源、企业管理统招本科以上学历,五年以上企业行政人事管理工作经验;2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、管理能力开发等方面的培训;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验,具有良好的团队协作、决策、沟通、协调和推进能力;4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;5、具有较强的综合素质和行政管理能力,良好的职业道德和成就事业的强烈愿望,对人及组织变化敏感;6、具备较强...
2013-5-2 在 我的工作网 - 具体要求:1、人力资源、企业管理统招本科以上学历,五年以上企业行政人事管理工作经验;2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、管理能力开发等方面的培训;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验,具有良好的团队协作、决策、沟通、协调和推进能力;4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;5、具有较强的综合素质和行政管理能力,良好的职业道德和成就事业的强烈愿望,对人及组织变化敏感;6、具备较强的应变处理能力,乐于接受挑战,善于与各类性格的人交往,待人公平;7、具有高度的敬业精神及高涨的工作激情,工作态度积极乐观;具备较高职业修养和文化底蕴,形象气质佳。
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