搜索

计划

位置
全部的
江苏省 (49)
北京市 (28)
上海市 (25)
河北省 (21)
浙江省 (21)
湖南省 (21)
福建省 (21)
山东省 (15)
河南省 (15)
公司
全部的
东软集团(1)
634 工作找到

项目总监

广州市, 广东省
1. 负责现场施工项目的人员的日常管理和统筹安排; 2. 编制合理的项目施工总控,并监督执行; 3. 负责项目施工策划、施工准备、施工进度、质量、安全、现场管理; 4. 对施工过程中出现的问题和突发事件进行协调、决策、处理和上报; 5. 负责现场施工技术方案的指导; 6. 负责对各部门进行协调,根据现场实际情况提出各项招标和供应; 7. 监控各项合同的顺利实施,对各分包商进行考核评分; 8. 监督检查工程和项目文件资料的管理。 任职要求: 1...
2013-6-3 在 我的工作网 - 1. 负责现场施工项目的人员的日常管理和统筹安排; 2. 编制合理的项目施工总控计划,并监督执行; 3. 负责项目施工策划、施工准备、施工进度、质量、安全、现场管理; 4. 对施工过程中出现的问题和突发事件进行协调、决策、处理和上报; 5. 负责现场施工技术方案的指导; 6. 负责对各部门进行协调,根据现场实际情况提出各项招标计划和供应计划; 7. 监控各项合同的顺利实施,对各分包商进行考核评分; 8. 监督检查工程和项目文件资料的管理。 任职要求: 1. 工民建或土木、建筑工程等相关专业本科以上学历; 2. 熟悉操作程序与项目节点控制; 3. 具有较强的组织协调能力、承压能力; 4. 具有独立操作大、中型房地产开发项目工程管理的能力,有大型地产公司现场项目管理经验或知名地产公司工作背景优先; 5. 8年以上大型房地产项目施工现场管理工作经验。

市场总监

岗位职责: 1、负责市场战略规划,制定市场开发,提出市场推广、活动策划、公共关系等方案; 2、进行市场调研与分析,制定和实施年度市场推广目标、、方案及费用预算; 3、制订业务流程、管理制度和业务员手册; 4、按,推动团队完成规定的市场任务; 5、研究同行、业界发展状况,分析情报和预测市场,为公司决策提供依据; 6、科学管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行培训和指导。 任职资格: 1、五年以上市场开发、管理和营销经验或2...
2013-6-3 在 一览英才网 - 岗位职责: 1、负责市场战略规划,制定市场开发计划,提出市场推广、活动策划、公共关系等方案; 2、进行市场调研与分析,制定和实施年度市场推广目标、计划、方案及费用预算; 3、制订业务流程、管理制度和业务员手册; 4、按计划,推动团队完成规定的市场任务; 5、研究同行、业界发展状况,分析情报和预测市场,为公司决策提供依据; 6、科学管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行培训和指导。 任职资格: 1、五年以上市场开发、管理和营销经验或2年以上电子商务市场总监(或经理)经验; 2、对国内电子商务现状有清晰的认识,对电子商务的运作模式有深刻的理解; 3、有大型电子商务市场活动推广成功经验者或熟悉b2b、b2c、社区网站运营经验者优先; 4、具备优秀的市场分析、客户分析、市场推广与策划能力; 5、有敏感的市场意识,分析及解决问题能力强,资源整合能力和业务推进能力优秀; 6、工作主动,组织协调和表达能力强,具备良好的沟通技巧及丰富的团队建设管理经验,承压能力强; 7、底薪4000+提成+奖金

费控 造价 工程师/经理

工作职责: 1、负责项目费用控制,保证项目费用的合理使用; 2、负责编制项目费用估算及控制管理程序,建立和完善价格库,组织项目设计概算的审查和分析; 3、负责编制项目资金使用,审核、控制工程进度款、变更费用、索赔和工程结算等工作; 4、负责定期提交项目费用估算报告及费用控制报告; 5、负责搜集、整理工程费用资料,建立完善费用档案系统和数据库; 6、根据部门工作需要,完成部门领导指派的其他工作。 任职要求: 1、年龄26岁-38岁,性别不限; 2...
2013-6-3 在 一览英才网 - 工作职责: 1、负责项目费用控制,保证项目费用的合理使用; 2、负责编制项目费用估算及控制管理程序,建立和完善价格库,组织项目设计概算的审查和分析; 3、负责编制项目资金使用计划,审核、控制工程进度款、变更费用、索赔和工程结算等工作; 4、负责定期提交项目费用估算报告及费用控制报告; 5、负责搜集、整理工程费用资料,建立完善费用档案系统和数据库; 6、根据部门工作需要,完成部门领导指派的其他工作。 任职要求: 1、年龄26岁-38岁,性别不限; 2、大专以上学历,造价、预算、土木工程、安装工程等相关专业;熟悉电厂概况和建设的综合知识,了解电力建设行业技术法规、标准、规范、规程; 3、具有3年以上相关工作经验; 4、良好的沟通、协调、组织能力和团队合作精神; 5、通过注册造价工程师资格考试者优先; 6、身体健康,能适应短期出差. 以上岗位工作地点:武汉 应聘简历,请直接投递至E—mail:yangguangkaidi@126.com,联系电话:027-87992670,13593987125 联系人:高先生

外贸经理

1.服从上级领导,及时完成下达任务。 2.全面负责市场部日常管理工作。 3.制订销售政策和销售(年、季、月)。 4.组织和指导销售人员的工作,对销售人员的业绩进行考评。 5.对销售工作的监察,处理客户问题,审核业务往来单位,建立信息反馈制度负有领导责任。 6.定期总结工作,并向上级提交工作报告。 7.市场开发。 8.对工作中存在的不足进行反思,不断调整销售政策,管理制度和销售。 9.领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。 10.协调本部内部各部及本部与其他部的关系。 11...
2013-6-3 在 一览英才网 - 1.服从上级领导,及时完成下达任务。 2.全面负责市场部日常管理工作。 3.制订销售政策和销售计划(年、季、月)。 4.组织和指导销售人员的工作,对销售人员的业绩进行考评。 5.对销售工作的监察,处理客户问题,审核业务往来单位,建立信息反馈制度负有领导责任。 6.定期总结工作,并向上级提交工作报告。 7.市场开发。 8.对工作中存在的不足进行反思,不断调整销售政策,管理制度和销售计划。 9.领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。 10.协调本部内部各部及本部与其他部的关系。 11.其他临时性工作。 12.英语六级以上。 13.工作经验3年以上。 工作地址: 深圳市宝安区西乡铁岗村宝田路358号

Hrgeneralist

。 * 指导和参与入职/离职管理、试用期管理和人事异动管理,为业务部门提供分析和反馈。 * 与业务部门一起,分析和探讨人力资源问题的根源。针对实际问题识别变革需求,提出变革行动建议,实施和沟通变革。 job...
2013-6-3 在 我的工作网 - 岗位目的: * 为完成业务部门目标,向管理者提供HR的各方面支持。 职位描述: * 根据业务部门实际情况,提供完整的符合业务需求的人力资源支持。 * 贯彻落实公司的人力资源政策、程序,提供HR政策咨询,并根据实际情况提出修改建议。 * 通过与HR各职能模块(招聘/薪资福利/绩效管理/培训)有效合作,参与制定和主导实施各项HR项目,促进业务目标的达成。 * 支持和参与业务部门的招聘、薪资调整、绩效考核和培训工作。 * 完善和优化员工关系管理体系,建立和谐的劳资关系,提供员工关系管理方面的支持。 * 指导和参与入职/离职管理、试用期管理和人事异动管理,为业务部门提供分析和反馈。 * 与业务部门一起,分析和探讨人力资源问题的根源。针对实际问题识别变革需求,提出变革行动建议,实施和沟通变革计划。 Job Specification:* 本科以上学历,至少4年以上HR工作经验,跨国公司优先。 * 熟练掌握HR各模块(包括:招聘、薪资福利、绩效、员工关系、培训)和相关经验,制造业优先。 * 较强的个人影响能力。 * 较高的独立性和主动性,高效的工作能力。 * 创造性的问题解决和决策能力。 * 领导

收银员

岗位职责: 1、负责门店顾客接待; 2、为来店客户提供专业的咨询服务; 3、达成销售意向,成功推荐所服务项目和经营产品; 4、维护好新老客人。 任职资格: 1、普通话标准,形象气质佳; 2、美容行业工作经验1年以上,具备团队合作精神; 3、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力。考核内容:业绩考核 1.是否依照目标将任务完成,使其质量达到要求的标准; 2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。 能力考核 1...
2013-6-3 在 我的工作网 - 岗位职责: 1、负责门店顾客接待; 2、为来店客户提供专业的咨询服务; 3、达成销售意向,成功推荐所服务项目和经营产品; 4、维护好新老客人。 任职资格: 1、普通话标准,形象气质佳; 2、美容行业工作经验1年以上,具备团队合作精神; 3、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力。考核内容:业绩考核 1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准; 2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。 能力考核 1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握; 2.是否熟练掌握本岗位技能; 3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。 态度考核 1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。晋升通道:前台接待专员客户主管大客户经理

房地产销售主管

岗位职责 1、协助制定销售策略和销售流程,拟定销售,执行并反馈; 2、监督、汇报部门销售任务的完成情况; 3、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理; 4、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标; 5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。 任职资格 1、大专以上学历,年龄25-35岁,性别不限; 2、形象良好,沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的活动策划能力; 3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 4...
2013-6-3 在 我的工作网 - 岗位职责 1、协助制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈; 2、监督、汇报部门销售任务的完成情况; 3、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理; 4、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标; 5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。 任职资格 1、大专以上学历,年龄25-35岁,性别不限; 2、形象良好,沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的活动策划能力; 3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 4、接人待物大方得体,细致耐心; 5、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境; 6、工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务; 7、虚心好学,善于思考,善于在工作中总结、改进和提高;8、有高端住宅项目销售或海南销售经验者优先。

招聘 设计师及家装业务员

职位要求:岗位职责: 1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见; 2、负责装修施工质量管理、招投标管理; 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计及设计任务书; 4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案; 5、负责对项目进行跟踪和监督; 6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作; 7、负责案例,技术及资源的整理; 8、配合项目经理制定工作进度。 任职资格: 1、装饰设计、室内设计等相关专业; 2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑; 3...
2013-6-3 在 一览英才网 - 职位要求:岗位职责: 1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见; 2、负责装修施工质量管理、招投标管理; 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案; 5、负责对项目进行跟踪和监督; 6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作; 7、负责案例,技术及资源的整理; 8、配合项目经理制定工作进度。 任职资格: 1、装饰设计、室内设计等相关专业; 2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑; 3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件; 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 5、善于沟通,表达能力强,有团队精神; 6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

三明区域经理

岗位职责: 1. 负责制定区域市场的销售,推动并帮助经销商完成销售目标; 2. 执行公司营销策略,贯彻所辖区域的销售政策及销售制度并执行; 3. 对所辖区域市场进行调查分析,指导、协助客户进行市场拓展及营运管理; 4. 负责产品销售市场信息的反馈收集并协助经销商制订区域销售推广策略; 5. 负责所辖销售渠道的开发、建设与维护,销售价格的控制与管理; 6. 销售政策的执行、反馈,与竞品信息的收集、反馈。 任职资格: 1. 男性,25...
2013-6-3 在 一览英才网 - 岗位职责: 1. 负责制定区域市场的销售计划,推动并帮助经销商完成销售目标; 2. 执行公司营销策略,贯彻所辖区域的销售政策及销售制度并执行; 3. 对所辖区域市场进行调查分析,指导、协助客户进行市场拓展及营运管理; 4. 负责产品销售市场信息的反馈收集并协助经销商制订区域销售推广策略; 5. 负责所辖销售渠道的开发、建设与维护,销售价格的控制与管理; 6. 销售政策的执行、反馈,与竞品信息的收集、反馈。 任职资格: 1. 男性,25-35岁,身体健康; 2. 大专以上学历,市场营销等相关专业; 3. 有3年以上营销工作经历,在市场拓展、开发、经销商管理有丰富的经验; 4. 具备区域人员统筹管理、培训开发新客户与经销商、维护现有客户能力; 5. 了解品牌市场运作及市场销售的规划,具备渠道拓展、维护能力,专卖零售管理能力; 6. 良好的沟通协调、分析解决问题能力、销售和管理能力、较强的谈判和表达能力; 7. 形象气质佳、普通话流利,思维敏捷; 8. 熟悉终端精耕,有快速消费品或涂料行业、化工行业工作经验者优先考虑。 9. 能适应长期出差;

电气专业工程师

北京市, 北京市
要要素进行、控制与管理,并有效地配合其他专业工程师工作,确保整体进度的顺利进行; 3、 项目建成后,作为垃圾发电厂汽机专业的带头人组织或负责电气一次、二次系统以及发配电线路的保运、检查、维护、节能降耗、技改、培训等工作; 4...
2013-6-3 在 一览英才网 - 简历投递形式:应聘者姓名+应聘岗位+应聘地点(例如:张三+土建专业工程师+伊春) 就职地点:伊春市、淮安市、济宁市 招聘岗位:电气专业工程师 招聘人数:若干 岗位描述:(拟聘岗位工作技能、胜任特征要求) 1、 熟悉和了解本专业的设计、制造、安装、调试和运行等工作和流程,并且有一定的经验或特长; 2、 了解本专业的相关法律、法规、规范和标准,能够负责垃圾焚烧电厂项目公司电气专业各系统及设备的监督和管理,能运用项目管理的工具与方法对建设期间的进度、质量、安全等重要要素进行计划、控制与管理,并有效地配合其他专业工程师工作,确保整体进度的顺利进行; 3、 项目建成后,作为垃圾发电厂汽机专业的带头人组织或负责电气一次、二次系统以及发配电线路的保运、检查、维护、节能降耗、技改、培训等工作; 4、 能熟练使用word、excel、CAXA或AUTOCAD等软件,并有一定的电脑网络应用经验; 5、 有较强的组织、沟通与协调能力, 能处理好与政府部门、设计院、供应商、施工单位、监理公司的各种关系; 工作地点:项目所在地。 应聘条件: 1、学历和专业要求:大学本科或中级以上专业职称,电力系统及其自

店员

岗位职责:主要负责店面收银和顾客服务; 任职资格:形象气质好,沟通表达能力好,工作有责任心; 工作时间:每天8-9小时,每周休息1天。 长期招兼职工。提成方案:按营业额阶梯提成,法定假日发放3倍基本工资,享受节日补助、年终奖。考核内容:业绩考核 1.是否依照目标将任务完成,使其质量达到要求的标准; 2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。 能力考核 1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握; 2.是否熟练掌握本岗位技能; 3...
2013-6-3 在 我的工作网 - 岗位职责:主要负责店面收银和顾客服务; 任职资格:形象气质好,沟通表达能力好,工作有责任心; 工作时间:每天8-9小时,每周休息1天。 长期招兼职工。提成方案:按营业额阶梯提成,法定假日发放3倍基本工资,享受节日补助、年终奖。考核内容:业绩考核 1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准; 2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。 能力考核 1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握; 2.是否熟练掌握本岗位技能; 3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。 态度考核 1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。晋升通道:营业员副店长店长督导

区域业务代表

我公司现诚销售业务员,分别负责江都、高邮、市区,负责密云终端市场客户开拓与维护工作。要求:曾做过饮料行业或快消品行业,销售经验两年以上,熟悉业务工作流程,或能够很快适应我司市场发展,工作细心努力有团队合作精神,能独当一面,男性,30岁以下,有驾照。考核内容:业绩考核 1.是否依照目标将任务完成,使其质量达到要求的标准; 2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。 能力考核 1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握; 2...
2013-6-3 在 我的工作网 - 我公司现诚销售业务员,分别负责江都、高邮、市区,负责密云终端市场客户开拓与维护工作。要求:曾做过饮料行业或快消品行业,销售经验两年以上,熟悉业务工作流程,或能够很快适应我司市场发展,工作细心努力有团队合作精神,能独当一面,男性,30岁以下,有驾照。考核内容:业绩考核 1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准; 2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。 能力考核 1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握; 2.是否熟练掌握本岗位技能; 3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。 态度考核 1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。晋升通道:销售代表销售主管销售经理销售总监

财务总监

、负责重要内审活动的组织与实施; 4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向董事长汇报工作情况; 5、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营; 6、负责审核签署集团公司预算、财务收支、成本费用、财务报告、会计决算报表,财务收支的重大业务、经济合同、经济协议等; 7、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。 岗位要求: 1、 会计或金融专业本科以上学历;2、 5年以上财务总监工作经验,或10...
2013-6-3 在 我的工作网 - 岗位职责: 1、组织领导公司的财务管理,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系、成本管理体系和内部监控体系,并进行有效的监督检查和适当及时的调整;2、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析会议; 3、负责重要内审活动的组织与实施; 4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向董事长汇报工作情况; 5、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营; 6、负责审核签署集团公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表,财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等; 7、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。 岗位要求: 1、 会计或金融专业本科以上学历;2、 5年以上财务总监工作经验,或10年以上相关财务管理职位经验;3、 熟悉会计、审计、税务、财务管理相关法律法规;4、 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;5、 出色的财务分析、融资、资金管理及风险控制能力;6、 良好的组织领导、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。7、 具有电子商务、快消行业的工作经验

基建工程师

1、编制基建专项工程主要施工、材料需求、分承包方进场和工程资金使用等; 2、审核施工分包单位编制上报的基建专项施工方案,开展基建专项工程施工管理,协调项目建设过程中基建参建各方的关系; 3、开展基建专项工程成本控制工作,审核基建专项工程量变更签证,编制基建专项付款申请; 4、开展基建专项工程质量与安全控制目标,检查施工现场安全文明,处理工程质量、安全问题,参与工程验收、备案及相关工作; 5...
2013-6-3 在 一览英才网 - 1、编制基建专项工程主要施工计划、材料需求计划、分承包方进场计划和工程资金使用计划等; 2、审核施工分包单位编制上报的基建专项施工方案,开展基建专项工程施工管理,协调项目建设过程中基建参建各方的关系; 3、开展基建专项工程成本控制工作,审核基建专项工程量变更签证,编制基建专项付款申请; 4、开展基建专项工程质量与安全控制目标,检查施工现场安全文明,处理工程质量、安全问题,参与工程验收、备案及相关工作; 5、开展基建专项工程材料选型及品质鉴定工作,组织材料进场,验收材料; 6、收集、提交基建专项档案资料; 7、参与基建专项工程的合同签订工作,检查合同的履行,处理合同过程中的争议、突发事件等; 8、协调开展基建专项工程招标工作,参与编制招投标技术文件 任职要求: 1、全日制大学本科或以上学历,工民建或建筑结构专业; 2、2年相关领域工作经验,工程师职称或二级建造师资质; 3、专业基础知识牢固,熟悉本专业各项规范、规程,了解本专业的最新技术发展动态; 4、能组织协调本专业的施工图设计,即协调其它专业的配合关系,分析问题与解决问题能力强。

采购工程师

职位描述: 1. 在采购经理的领导下,负责做好材料采购; 2. 每月根据采购、生产跟踪材料到货情况。 3. 根据采购原材料到货情况通知库房接货、报检。 4. 市内材料根据库存和生产数量通知物流取货、厂家送货。 5. 每周下采购订单,通知外协厂家下周的生产需求及核对本周到货数量。 6. 月底负责核对厂家送货数量、采购发票及审批事宜。 7. 严格遵守国家政策,遵纪守法,努力工作,合理使用资金; 8. 认真执行采购,按品种,规格,数量,质量,时间要求完成任务。确保供应,做到急事急办; 9...
2013-6-3 在 一览英才网 - 职位描述: 1. 在采购经理的领导下,负责做好材料采购; 2. 每月根据采购计划、生产计划跟踪材料到货情况。 3. 根据采购原材料到货情况通知库房接货、报检。 4. 市内材料根据库存和生产计划数量通知物流取货、厂家送货。 5. 每周下采购订单,通知外协厂家下周的生产需求及核对本周到货数量。 6. 月底负责核对厂家送货数量、采购发票及审批事宜。 7. 严格遵守国家政策,遵纪守法,努力工作,合理使用资金; 8. 认真执行采购计划,按品种,规格,数量,质量,时间要求完成任务。确保供应,做到急事急办; 9. 对所购物资做好开单入库手续,凭证齐全,及时办理结算付款手续; 10.物资进库如有短缺,规格质量等不符,属供方造成,应负责及时联系解决; 11.密切配合各部门,仓库做到勤采购,少储备,不积压,掌握市场供应动态,脱节物资应积极采取措施,向外求援或办理转借手续,做好呆滞物资的处理工作; 12.对所办,所购的事力争三天内完成,不能完成的应说明原因。拒绝完成未经领导批准的采购任务; 13.购物时支票现金票据要妥善保管好,发觉遗失应及时汇报挂失,采购时做到精打细算。做到少花钱,多办事,办好事; 14.
634 工作找到