计划 河南省

2013-5-28 在 我的工作网 - 1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。

2013-5-2 在 我的工作网 - 岗位职责：1、负责公司电子商城销售活动策划和商城推广2、定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施；3、根据公司的年度推广计划，制定及实施网络推广方案。配合负责人完成相关工作。4．网络平台或新媒体平台合作方的信息收集。职位要求：1、大专以上学历，有相关的工作经验；2、熟悉电子商务流程，具有良好的网络推广及销售能力3、熟悉电子商城各产品运营推广模式；了解各种网销工具的运用，并有实际操作经验；4、熟悉电子商城的后台操作及电子商城内部常用营销推广方法；5、对目前电子商务平台推广有一定的熟悉与见解，擅长广告数据的数据统计分析，根据数据提供优化及建议；6、执行力强，勤奋好学，性格随和细心，能吃苦耐劳，工作态度踏实，愿意在工作中成长。来时请携带简历和身份证复印件各一份！薪资待遇：基本工资+职位工资+公司业绩提成+业绩奖金+全勤奖+工龄补贴。周日单休，节假日正常休息。5年以上享受公司给予的分红基金分红面试时间：周一至周六上午9:30-11:00，下午2:00-4：00

2013-5-2 在 我的工作网 - 工作内容;1.为所辖区域内零售市场提供专业性支持工作；2.在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率；3.按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；4.对所管辖的零售店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作；5.建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；6.参加公司召开的销售会议或组织的培训； 7.与客户建立良好关系，以维护企业形象。公司不接受投递简历，有意向者，直接电话联系预约面试，联系

2013-5-2 在 我的工作网 - 岗位职责：1、分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要；2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理；3、策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作；4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装；5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等；6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案；7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。任职资格：1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历；2、熟悉_行业，三年以上市场策划经理工作经验，有成功推广经验者优先；3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验；4、出众的产品理解力及市场洞察力；5、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；6、工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作。工作时间：8小时，白班考核内容：业绩考核 1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。3.完成领导下达的其他任务晋升通道：企划主管企划经理企划副总

2013-5-2 在 我的工作网 - 岗位职责：工作时间：公司位于北京市,如求职人员不便前来公司工作请咨询其他公司,谢谢配合。 我公司向来公司工作人员承诺:公司自己用人,绝无任何服装体检等费用,来公司工作人员加强自我防范意识。 应聘要求: 年龄在18至48周岁之间,身体健康,无不良记录,踏实肯干,品行端正,无重大的交通事故等。 薪资待遇: 普工 ；跟单员，送货员，主要负责跟单送货签单点数。 A照司机：工资6500元/月，半挂，13米，17.5米 高栏，高地板 B照司机:工资5500元/月,主开前四后八，9.6米，7.2米，箱货 C照司机:工资4500元/月,主开商务奔驰，商务别克，奥迪A6 4.2米箱货 跟车送货员数名,月薪4800元/月,要求能长期适应随车出差环境。 其他福利:(三险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金) 季度奖:2000元,年终奖:4000元。做六休一,每月五号结算工资,概不拖欠,如有不属实,可持合同上诉。 ： 我们公司是正规公司，务工人员请放心，可先来实际考察，早工作。濮阳考核内容：业绩考核1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标

2013-5-2 在 我的工作网 - 岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：早上8:00—下午5:30

2013-5-2 在 我的工作网 - 职位描述：1、负责组织业务调度会议，安排、落实、检查各业务部门、各分校的业务运营情况；2、根据总校发展战略目标，制定各分校的业务发展目标、经营方针和经营形式并组织实施3、负责区域分校现场督导管理和标准化体系工作管理；4、负责各分校相关经营数据分析工作；5、负责有效支持分校相关物资需求，协调配送及发布；6、控制、分析管理及业务流程的失效和缺陷信息工作，审核分析方案和实施方案；7、全面负责客户关系管理工作；8、完成上级交办的其它任务。任职资格：1.大学本科及以上学历，经济、工商管理等相关专业；2.5年以上大型教育培训或连锁企业同岗位经验（在一线城市有相关工作经验者可放宽此）；3.知识面广，具有极强的执行力和组织协调能力；4.能把握全局，；有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；5.具有较强的创新意识和实践能力；6.对教育培训运营管理工作有深刻认知；有较强的运营数据分析及计划的能力；7.对连锁型教育行业运营有丰富的经验及成功案例。待遇：底薪+提成一经录用待遇从优；可提供住宿；完善的入职及在职培训机制；广阔的职业提升空间，公平的晋升机制。

2013-5-2 在 我的工作网 - 职位说明： 1、负责南阳地区孕婴童渠道市场的开发、管理工作； 2、根据公司业绩指标，制定销售计划并组织完成销售目标； 3、确保与客户间沟通的良好性，市场信息反馈的及时性； 4、负责跟进回款情况。 任职要求： 1、2年以上销售经验，熟悉营销知识和当地终端市场，有管理者经验优先； 2、卓越的组织协调能力及沟通能力，掌握一定的谈判技巧； 3、能独立完成区域销售目标的制定、销售计划的编写等工作； 4、具备经销商管理技能，优秀的销售团队管理经验，熟悉区域内婴童行业情况，有客户资源者优先。 薪酬福利： 1、入职后提供有竞争力的薪酬：基本薪资+住宿补助+交通补助+通讯补助+提成 2、享有带薪休假，养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及商业保险 3、提供岗前培训，网络培训，知名管理咨询公司外训，拓展训练等各项培训 4、公司组织半年度会议，年度会议，新春晚会，旅游，趣味运动会等各项活动

2013-5-2 在 我的工作网 - 月薪2500—10000元 助理店长：月薪2000-8000元 学 员：800元至1000元起 基本要求： 1、身高160cm以上，初中以上学历，品貌端正，口齿清楚，具有良好的口头表达能力； 2、有相关工作经验者优先以上人员，安排食宿，待遇优厚。 3、可获得专家为您量身定制的专业的人生职业规划；考核内容：业绩考核1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。能力考核1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；2.是否熟练掌握本岗位技能；3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。态度考核1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。晋升通道：美容学徒美容师高级美容师美容店长

2013-5-2 在 我的工作网 - 加拿大萨省提名技术移民萨斯喀彻温省Saskatchewan位于加拿大西部大草原地区，是加拿大草原三省之一，右边是曼尼托巴省Manitoba、左边是艾伯塔省Alberta、西北地区、北边是西北地区NorthwestTerritories、南边是美国的蒙大拿州和北达科他州。萨省面积为651,036平方公里，占加拿大总面积的6.5%。这里四季分明，夏季炎热，冬季寒冷，每年降雨量只有50厘米。萨省是加拿大全国最大的产粮区，有“加拿大的粮仓”和“加拿大面包篮子”之誉。萨斯喀彻温省提名计划由多个类别组成：省提名技术移民，省提名家庭成员移民，省提名企业家移民，省提名农场主移民，省提名医生移民，省提名护士移民，省提名留学生移民，省提名大型货车司机移民等。每一类都有不同的要求和规定，适合不同的申请者。一、申请条件1、年龄25-45周岁；2、大专以上学历；3、具有一定英语水平；4、有五年以上相关工作经验，能提供工作证明；5、申请人及其家庭成员身体健康、无犯罪历史。二、萨省项目优势1、自2011年7月1日，联邦技术移民名额限制为全球每年10000名，名额紧张。萨省移民门槛低，配额限制小，无疑成为了广大移民申

2013-5-2 在 我的工作网 - 岗位职责：1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、审查公司对外提供的会计资料；4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

2013-5-2 在 我的工作网 - 岗位职责：1、工程前期成本估算及分析；编制工程发包及招标计划；编制审核招标文件及标底、合同审核谈判；编制预结算报告，审核工程进度款；2、参加经济标评审；参与现场勘察及工程验收；3、审核在施项目变更洽商价款并及时上报；4、分析、控制工程成本并形成历史资料；任职资格：1、暖通或机电或工程造价专业，熟悉概预算专业知识，有初级以上职称，注册造价师证者优先；2、大专以上学历；有良好的职业道德和强烈的工作责任心，肯吃苦；3、熟悉国家相关政策和法律、法规，全面掌握合同管理、招投标、预决算等工作的业务知识；4、1年以上相关经验，具备建筑公司、房地产公司（或咨询公司）工程造价（成本）管理相关工作经验。应聘者请将简历以word的形式发至本公司电子邮箱，方便公司统一审核、管理；电子邮箱：wandadichan@126.com；简历主题：应聘岗位+姓名+专业。

2013-5-2 在 我的工作网 - 岗位职责： 1、负责年度销售目标、计划活动方案工作； 2、负责省区市场开发、维护、招商活动等工作； 3、负责人员管理：人员招募、培训、培养、奖惩、销售任务下达，销售总结会议； 4、客户资料收集、整合，当地竞争品牌的销售量、市场占有率等情况汇总工作； 任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有同行业、同岗位三年以上工作经验； 3、有较强的沟通能力、协调、计划、领导能力。

2013-5-2 在 我的工作网 - 1、根据总公司年度销售计划，自定义所辖区域销售目标，并指导团队完成销售任务；2、负责团队成员的管理工作，包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门；3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作；4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；5、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。6、年龄35周岁以下，有销售工作经验，

2013-5-2 在 我的工作网 - 岗位职责:1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;7、协助区域负责人完成市场计划。任职资格:1、大学本科以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先;2、熟悉市场汽车销售行业,半年或一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先;3、具备较强的中英文字表达能力,文档组织编写能力;4、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析;5、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感, 思维清晰而有条理;6、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;7、良好的职业素质和敬业精神。