计划 武汉市

2013-6-28 在 Jobs-cn.com - 发布日期：2013-06-27工作地点：武汉-武昌区招聘人数：4工作年限：三年以上学    历：大专薪水范围：6000-7999  职位标签:   销售经理 医药 客户经理 区域经理 销售主管 职位职能:   销售经理  市场/营销/拓展经理 职位描述: 要求：（1）大专以上学历，男女不限，有同等岗位3年以上工作经验（2）善于沟通，能适应公司快节奏工作，执行能力、事业心强。（3）有较强的管理控制能力，有计划性，工作作风严谨，细致，领导与管理才能兼备待遇：底薪2100-3200+岗位工资1000+餐补280-500+工龄工资200+个人、团队销售提成+绩效分红+奖金(月度、季度、年度)+五险一金公司相关福利待遇1、一经录用待遇从优，每天8小时制(上午8:00-12:00 下午14:00-18:00)部分岗位实行轮休、调休。2、国家规定节日正常放假，正式员工享受婚嫁，丧假、年假等十五天假期。3、公司提供带薪培训，签订正式合同，并享受国家相关五险一金待遇。4、公司为员工发展、晋升提供完善系统的培训，并规划个人发展空间。5、公司对满一年的优秀员工提供全家福国内旅游、海外旅游度假。6、凡工作满五

2013-6-3 在 我的工作网 - 岗位职责： 1、推广公司的产品，完成销售任务; 2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的客户，并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区的推销计划 6、树立公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。 岗位要求： 1、熟悉了解钢结构，有从事锅炉和机械设备行业工作的优先。 2、工资是底薪加提成，出差有补助，报销车旅费。具体根据个人能力来定。 3、有客户资源者优先;

2013-6-3 在 我的工作网 - 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、有责任心,能承受较大的工作压力; 3、有团队协作精神 本公司期待您的加入。上班时间为早9:00-17:30,双休,节假日正常休息。

2013-6-3 在 我的工作网 - 学历:大专 工作年限:二年以上 职位描述:工作职责: 1、员工考勤记载,每月汇总表格的制作; 2、报纸、杂志、信件的收发工作; 3、来电的接听并做好记录; 4、卫生以及值日人员的安排; 5、公司每天以及每周的招聘工作,做好初试工作; 6、有一定外联工作经验; 7、文字功底扎实; 8、总经理交办的其他事项。 要求: 大专以上,2年以上相关工作经验,懂的招聘的工作流程。 职位名称:电子商务 招聘人数:2 职能类别:销售行政专员/助理数据库工程师/管理员 月薪:1500以下 年龄:22-30 学历:大专 工作年限:二年以上 职位描述:岗位职责: 1.网站的整体规划、运营、推广和管理,制定并确保完成网站经营目标;建立网站运营规则并监督执行; 2.负责网站运营合作项目的洽谈、拟定商业计划方案,并提供可行性分析报告; 3.负责制定切实可行的网站推广方案; 4.负责网站运营与管理及电子商务的经营与运作。 任职要求: 1.市场营销、信息管理类、计算机类或相关专业专科以上学历; 2.从相关行业工作2年以上,熟悉商业网站后台管理、网站推广、网站策划工作,有网站策划和推广策划的具体案例;思维活跃; 3.能独

2013-6-3 在 我的工作网 - 岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、审查公司对外提供的会计资料； 3、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 4、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 岗

2013-6-3 在 我的工作网 - 岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪

2013-5-2 在 我的工作网 - 职位描述: 1、负责各省区产品销售及推广； 2、负责开发新客户，开拓省区市场，领导销售团队； 3、根据营销计划，完成销售目标。 任职要求： 1、35岁以下，大专以上学历； 2、5年以上快速消费品行业工作经验； 3、2年以上知名品牌酒类企业同岗位工作经验； 我们将为您提供：极富行业竞争力的薪酬；丰厚的绩效激励；完善的社会保障；用餐补助、交通补助、通讯补助、住宿补助、工龄补助、高温补助、节日福利等多项福利政策；同时还有详细的晋升机制和丰富的培训机会，为每位员工提供广阔的发展平台。 诚邀您的加入！

2013-5-2 在 我的工作网 - 汇报对象：医学信息沟通大区经理 负责区域：武汉关键市场 工作职责： 在公司政策和程序指引下传达产品医学信息； 在指定区域内执行新产品的推广策略，建立和维护良好的专家关系； 及时提供相关产品的市场信息并做出适当建议； 与客户建立良好关系，保持公司形象。 任职要求： 认可公司价值观，为人诚实正直； 具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望，能够在短时间内学习新产品的关键信息； 工作积极，乐观向上；善于自我激励和承受压力，具有很强的工作激情； 有长期发展计划，愿意与新产品/品牌共同成长； 本科或以上学历，医学，药学，生命科学等相关专业； 熟练使用MS Office，英语良好。 简历投递

2013-5-2 在 我的工作网 - 岗位职责 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、协助经销商完成销售目标； 6、分析和开发新市场并搞好售后服务； 7、访问和协助经销商进一步拓展市场； 任职资格 1、大专以上学历； 2、1年以上手机通讯行业销售管理经验； 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能； 4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。5、男性，能适应省内城市长期出差；6、有驾驶经验优先；

2013-5-2 在 我的工作网 - 一、职位描述：1、负责对公司客户的各项客服工作的计划和组织； 2、负责客户的日常联络、电话接听，以及定期电话回访；3、本岗位是带有销售性质的客服类工作，应聘者须具备一定的商务谈判能力； 4、全面掌握各项业务知识，严格执行各项操作程序，确保每一项工作的准确； 二、任职要求： 1、开朗、敬业有耐性、有团队合作精神。2、具有良好的服务意识、较好的应变能力； 3、口齿清晰、普通话流利，思维敏捷、细致耐心；4、具有亲和力和服务意识，善与人沟通，在市场销售或客服方面有一定的工作经验。 5、具有客户服务的专业技巧，有电话中心或者网购客服、销售方面工作经验者优先； 三、晋升空间： 1、内部竞聘：不论职位高低、贡献大小，都站在同一起跑线上，重新接受公司的挑选和任用。 2、管理路线：回访专员-回访主管/培训讲师-运营总监 （公司为员工提供广阔的发展空间，优秀者将作为储备干部来培养，所有管理人员均从内部提升）四、薪酬：无责任底薪 （1050-1350）+ 高额提成 + 奖金（个人日奖/月奖/团队奖）+ 年终奖+旅游+享受公司福利社保补贴人均月收入2500-8000元（被公司录用，将可安排提供住宿）五、工作

2013-5-2 在 我的工作网 - 职位描述: 岗位职责： 1、申请票据，协助准备和报送会计报表； 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、协助财会文件的准备、归档和保管； 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理 5、协助建立及管理采购及往来的帐表； 6、协助主管完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格； 2、具有扎实的会计基础知识和相关财会工作经验； 3、熟练操作excel电子表格； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 工作时间：周一至周六上午9时-12时下午1时30分至6时 考核内容： 业绩考核 1.能否正确理解工作内容，制定适当的工作计划； 2.是否能够及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行； 3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求，工作的速度或时效的把握情况如何。

2013-5-2 在 我的工作网 - 岗位职责：1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备

2013-5-2 在 我的工作网 - 高品质，正品品牌天猫商城 任职要求： 1、打字速度快，至少每分钟60字，熟悉淘宝，有相关客服工作经验者优先。学习能力强的应届生毕业生也可以。 2、善于学习，有责任心，工作细致认真和对工作热忱，有耐心，愿意从小事做起，具备良好沟通能力，能长期稳定工作。3、熟悉使用photoshop CorelDRAW等设计软件者优先。 待遇： 1、试用期为1个月，试用期底薪1400（可包住宿） 2、正式工资为底薪1400元+个人业绩提成.一般每月实际收入2000-3500不等，上不封顶！ 3、每周休息一天。 4、早班8点-下午5.30，晚班下午3点到晚12.30，轮班制度 行业地点 1、工作地点：光谷鲁巷紫菘花园38栋A1503室，鲁磨路公交大站，下车后向公交厂前行100米即到。 2、所在行业：礼品，服饰 3、招聘职位：全职网店客服 （兼职勿扰，第三方托管公司勿扰） 目前正在迅速发展，并将走向正规化，我们需要有激情、有潜力、有高度责任感的人和我们一起成长，共同创造新的行业奇迹。 开心做事，快乐赚钱。 考核内容： 业绩考核 1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准； 2.任务完成的过程或结果

2013-5-2 在 我的工作网 - 职位描述: 职位描述： 1、根据公司下达的销售任务，制定辖区域工作计划； 2、负责辖区域销售任务的达成； 3、负责辖区域加盟客户提升终端管理水平，提高经营效益； 4、协助辖区域加盟客户的营运管理工作； 5、负责对所区域加盟商数据上传工作进行督促，对加盟商进销存状况进行及时的跟踪分析与货品决策； 6、负责辖区域加盟客户的结构优化。 任职要求： 1、营销管理相关专业专科以上学历； 2、有丰富的零售终端营运管理经验，熟悉湖北服装市场行情； 3、具备良好的沟通能力和服装业培训能力； 4、要求同岗位3年以上工作经验,或服饰类3年以上店长职务工作经验； 5、年龄25到30岁之间，能适应经常出差； 6、负责区域内加盟店铺导购员及店长的培训和辅导； 7、负责区域加盟客户商品推广，计划和促销方案制定； 8、负责区域加盟客户的销售目标达成。

2013-5-2 在 我的工作网 - 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

2013-5-2 在 我的工作网 - 岗位职责：1、负责编制年度培训计划及组织／监督实施，培训考核及评估；2、根据公司人力资源规划，结合员工素质制定员工培训规划；3、与相关部门配合，负责新入职员工的培训。任职条件：1、具备相关的销售技巧及相关的专业培训经验，人力资源、市场营销专业优先；2、有一定的授课能力与课件开发经验，熟悉人事招聘流程，富有激情，较强的亲和力和感染力，良好的文字和语言表达及沟通能力，思维敏捷；熟悉销售流程，对销售技巧较有心得；3、积极，主动，自觉，努力地学习行业专业知识；4、对工作认真负责，工作踏实，积极努力，能吃苦耐劳，抗压力强。