计划 南京

2013-6-3 在 我的工作网 - 职位标签: 销售 主管 净水 水处理 职位职能: 销售代表业务拓展主管/经理 职位描述: 职位描述: 1、完成公司制定的销售目标; 2、进行数据收集、汇总、分析等工作 3、维护柜面陈列及产品出样，拓展高档小区销售 4、完成月度盘点,保证库存准确，与经销商保持良好沟通协调。 5、协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作 岗位要求: 1、1年以上销售经验,有一定的相关产品知识,具有良好的零售销售技巧,能快速开发区域经销商; 2、有家电技术方面,净水器原理方面经验优先。 3、性格开朗、吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,学习能力强 4、能够接受公司外派或出差、有责任心;

2013-6-3 在 我的工作网 - 职位职能: 投资/理财顾问 证券/期货/外汇经纪人 职位描述: 任职要求： 1、男女不限，30岁以下，性格开朗外向，待人热情 2、普通话标准、声音甜美、有亲和力； 3、具备良好的沟通技巧和独立解决问题的能力，能从客户的需求出发考虑问题，表达清晰，有条理； 4、有良好的服务意识，工作认真负责，积极主动，有较强的心理承受能力； 工作时间： 1、带薪培训，底薪1600-3000元+业绩奖金； 2、一经录用正式签订劳动合同，缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 3、享受国家法定节假日，带薪年假； 4、定期安排丰富的员工活动，如旅游、生日福利考核内容 业绩考核 1.能否正确理解工作内容，制定适当的工作计划； 2.是否能够及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行； 3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求，工作的速度或时效的把握情况如何。 能力考核 1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备； 2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力； 3.是否能积极主动地努力工作，不断改进工作方法。 态度考核 1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。 是否能及时、独立完成

2013-6-3 在 我的工作网 - 岗位职责： 1：负责公司产品的销售及推广； 2：在部门负责人的领导下，负责规定区域的销售及维护； 3：不断学习行业知识，不断提高业务素质； 4：与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 5：接受客户投诉，妥善解决问题。 6、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 任职要求： 1：以前做过百事，康师傅等饮料销售。 2：能够完成当月的销售量。 3：性格外向，思维反应敏捷，表达能力强，有亲和力，能吃苦耐闹者优先； 待遇：3000+提成+五险 考核内容： 业绩考核 1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准； 2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。 能力考核 1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握； 2.是否熟练掌握本岗位技能； 3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。 态度考核 1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。 晋升通道： 销售代表销售主管销售经理销售总监

2013-6-3 在 我的工作网 - 岗位职责 1、负责车辆的维修、保养及运输途中的故障抢修工作，确保生产运输不受影响； 2、定期做好车辆维修、保养，并做好档案记录，异常情况及时报告领导，做好防火、防电，防止事故发生； 3、拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划工作。 任职资格 1、中专以上汽修相关专业； 2、三年以汽车维修经验，懂得各种车辆的构造原理和特性，丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验，有驾照者优先； 3、身体健康，能吃苦耐劳。

2013-6-3 在 我的工作网 - 岗位目的: * 为完成业务部门目标，向管理者提供HR的各方面支持。 职位描述: * 根据业务部门实际情况，提供完整的符合业务需求的人力资源支持。 * 贯彻落实公司的人力资源政策、程序，提供HR政策咨询，并根据实际情况提出修改建议。 * 通过与HR各职能模块（招聘/薪资福利/绩效管理/培训）有效合作，参与制定和主导实施各项HR项目，促进业务目标的达成。 * 支持和参与业务部门的招聘、薪资调整、绩效考核和培训工作。 * 完善和优化员工关系管理体系，建立和谐的劳资关系，提供员工关系管理方面的支持。 * 指导和参与入职/离职管理、试用期管理和人事异动管理，为业务部门提供分析和反馈。 * 与业务部门一起，分析和探讨人力资源问题的根源。针对实际问题识别变革需求，提出变革行动建议，实施和沟通变革计划。 Job Specification:* 本科以上学历，至少4年以上HR工作经验，跨国公司优先。 * 熟练掌握HR各模块（包括：招聘、薪资福利、绩效、员工关系、培训）和相关经验，制造业优先。 * 较强的个人影响能力。 * 较高的独立性和主动性，高效的工作能力。 * 创造性的问题解决和决策能力。 * 领导

2013-6-3 在 我的工作网 - 岗位职责： 1、负责门店顾客接待； 2、为来店客户提供专业的咨询服务； 3、达成销售意向，成功推荐所服务项目和经营产品； 4、维护好新老客人。 任职资格： 1、普通话标准，形象气质佳； 2、美容行业工作经验1年以上，具备团队合作精神； 3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。考核内容：业绩考核 1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准； 2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。 能力考核 1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握； 2.是否熟练掌握本岗位技能； 3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。 态度考核 1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。晋升通道：前台接待专员客户主管大客户经理

2013-6-3 在 我的工作网 - 1、 大专以上，年龄26岁至36岁，有一定的政府行业或IT行业销售经验； 2、 热爱IT行业，形象气质较好，有良好的个人素质和学习能力，工作细心有条理，责任心强；同时有较强的沟通协调能力和口头表达能力，熟悉使用各类办公软件； 3、 能根据客户需求，协助完成相应的项目推广方案，完成投标书商务部分的制作； 4、 具有较强的吃苦精神，能出差（江苏省及周边省份），努力完成每月制定的目标； 5、 能对管辖范围的市场信息和客户情况进行分析，并制定相应的工作计划； 6、 有驾驶证者优先。 待遇：办理各社会保险，提供各种培训，年收入人民币10~15万元左右。

2013-6-3 在 我的工作网 - 1. 维护、开发所辖区域或目标区域的销售渠道和终端客户资源； 2. 收集、分析所辖区域市场需求信息；参与制订团队销售计划及各项商务谈判，签订执行销售合同，协助团队销售指标的达成。 职位要求： 1.至少2年以上医疗器械销售经历，熟悉医疗器械产品市场和销售渠道优先； 2.有良好的人际沟通能力和团队协作精神； 3.优秀的市场分析判断能力和反应能力，具创新性； 4.积极、务实，能适应经常性的出差工作。 我们将为您提供： 1、底薪3000~4000元/月+提成 2、专业、系统的培训，广阔的发展晋升空间； 3、丰富多彩的企业文化：篮球年度联赛、年度职工旅游等； 4、完善的保障和福利： 社会统筹保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和住房公积金，带薪年假，定期体检，大病补助，交通、午餐、节日等各项津贴。

2013-6-3 在 我的工作网 - 人事实习生 岗位职责： 1、 协助部门进行日常绩效考评工作； 2、 协助部门完成培训计划制定、培训项目组织、培训课程开展及培训效果评价等工作； 3、 协助部门展开招聘消息的发布、简历的筛选、面试的组织，并定期更新人力资源相关报表； 4、 协助部门完成其它相关工作。 岗位要求： 5、 全日制高校人力资源专业本科毕业在读（2013届毕业生为宜）； 6、 较好的学习能力和适应能力；积极主动，工作富有激情，责任感强； 7、 能够熟练使用Office办公软件。 工程管理实习生 岗位职责： 1、协助部门完成设计变更及调整的沟通及执行工作； 2、协助部门完成项目计划的制订、执行及评估工作； 3、协助部门展开相关合约的拟订、签约及执行工作； 4、协助部门对工程巡查、资料整理等管理工作； 5、协助部门完成其它相关工作。 岗位要求： 1、 全日制高校土本工程相关专业本科毕业在读（2013届毕业生为宜）； 2、 较好的学习能力和适应能力；积极主动，工作富有激情，责任感强； 3、 能够熟练使用Office及AUTOCAD办公软件。

2013-6-3 在 我的工作网 - 学科科目：数学、物理、化学、生物、地理、经济、英语、历史、心理学、统计；( 薪资：4000-8000元/月 ) 1、制定教学大纲，编制教学进度计划及教学目标； 2、在规定的教学时间内保质保量的完成所授科目的教学任务； 3、紧扣教学大纲，充分利用教学时间，保证教学的饱和度； 4、及时解答学员在课堂上的提问，课后认真批改作业； 5、按照教学目标定期给学员测试，记录学员测试成绩，报给教学教务部； 6、高度关注考试动态，及时调整教学计划，把握考试重点，对学员进行有针对性的教学辅导； 7、对学员的考试成绩进行动态分析，有效分析历次考试真题，不断提高整体教学水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上高中学科教学经验； 2、英语6级以上，能阅读英文原版教材； 3、欢迎优秀应届毕业生投递简历；

2013-6-3 在 我的工作网 - 岗位描述： 1、从事葡萄酒的销售工作；负责执行渠道拓展规划、销售方案、促销策略； 2、积极配合公司开展各项推广活动； 3、掌握销售进度，记录客户讯息及反馈意见；跟踪应收款情况； 4、有效开发并维护客户资源，提供优质的售前售后服务，保证客户满意度； 5、按时完成销售目标并达成各项绩效考核标准 。 6、有上海地区市场相关经验者优先考虑。 任职资格： 1、专科及以上学历，葡萄酒专业或市场营销类相关专业；30岁左右； 2、熟悉葡萄酒类相关知识，有3年以上相关销售工作经验； 3、开拓葡萄酒销售市场，协助市场活动的执行； 4、建立与经销商良好的合作关系与沟通关系，积极调动经销商的合作热情； 5、开发新客户、全面执行促销计划及市场推广活动，积极拓展业务； 6、拥有良好的沟通能力，有较强的说服能力； 7、以全面、准确及准时的方式，汇报或提交所有要求的报告。

2013-6-3 在 我的工作网 - 年轻 有冲劲 有自主独立的思考能力 ！有较强的沟通能力 ！薪资的是无责任底薪1600加高额的提成 ！租赁提成最高可达40% 买卖提成按总业绩的50%来提！还有丰富的奖金制度 ！每个季度公司都会组织一次游玩！无底薪的按照总业绩的70%做提成 ！月薪过万不是梦 ！提成方案：年轻 有冲劲 有自主独立的思考能力 ！有较强的沟通能力 ！薪资的是无责任底薪1600加高额的提成 ！租赁提成最高可达40% 买卖提成按总业绩的50%来提！还有丰富的奖金制度 ！每个季度公司都会组织一次游玩！无底薪的按照总业绩的70%做提成 ！月薪过万不是梦 考核内容：业绩考核 1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准； 2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。 能力考核 1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握； 2.是否熟练掌握本岗位技能； 3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。 态度考核 1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。晋升通道：房产经纪人销售主管销售经理销售总监

2013-6-3 在 我的工作网 - 工作职责: 部门:策划部(市场系统) 岗位职责: - CIS项目执行:logo、VI、BI、PSI等品牌管理手册策划,组织文案、设计工作开展,创新及改良。 - 品牌概念传播、会员推广、行业教育类推广活动项目策划执行,统筹文案、设计工作开展及方案实施。 - 品牌传播物料、应用物料策划及品牌终端SI应用管理:终端包装及品牌传播物料应用指引标准制定,组织文案、设计工作开展,创新及改良。 - 广告策划项目执行:TVC、广播电台、杂志、网络、公交车等各类媒体广告策划,统筹文案、设计工作开展,创新及改良。 任职资格: 岗位要求: - 大专、本科、硕士 学历,工业设计、中文、市场营销、广告相关专业; - 3年以上设计或广告类相关专业背景,有扎实的美术设计功底和独特视觉表现力;创意独特,能力超群,有自己成熟的作品; - 熟练操作PS\CDI\AI 等平面设计软件,具备发散性创作思维,并能够驾轻就熟各类视觉表现手法,能够独立完成整套方案; - 具备优秀的逻辑思维、策划创意及学习创新能力。 - 具备优良的执行能力,资源整合、协调沟通、组织计划及综合管理能力;

2013-5-28 在 我的工作网 - 职务：销售代表 岗位职责： 负责公司产品的销售及推广； 根据市场营销计划，完成部门销售指标； 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 负责辖区市场信息 收集及竞争对手 分析； 负责销售区域内销售活动 策划和执行，完成销售任务。 任职资格： 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强 沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 具备一定市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 具有较强的独立工作能力，有责任心，能承受较大工作压力； 有客户资源者、熟悉互联网，有网络销售经验者优先。

2013-5-28 在 我的工作网 - 1、拓展和维护当地客户关系，及时反馈客户需求，定期与客户联系；2、实施销售计划，进行产品推广；3、获取、汇总、更新客户项目有关信息资料，第一时间掌握客户动态；4、定期访问客户，识别、捕捉、把握商业机会；5、获取有关竞争情况的信息，汇总有关资料；6、独立或配合实施本销售区域的外联、推广、策划工作；7、销售签单及收款，客户满意度调查。

2013-5-28 在 我的工作网 - 岗位职责： 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见； 2、负责装修施工质量管理、招投标管理； 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书； 4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案； 5、负责对项目进行跟踪和监督； 6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 7、负责案例，技术及资源的整理； 8、配合项目经理制定工作进度。 任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历； 2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

2013-5-14 在 我的工作网 - Function Deion 职能描述: - Prepares The Lubrication Plans Considering The Consumption Of The Machines. 根据设备消耗情况, 制定设备的润滑加油计划。 - Records Consumption Data, Manages Oil And Lubricant, And Requests Material In Time.记录油品使用情况, 管理润滑油, 及时提出采购申请。 - Lubricates Forging Machines And Equipment Of The Installations, According To The Lubrication Plan.根据计划, 润滑锻造车间相关设备。 - Partially Disassembles And Assemblies Equipments And Machines And Makes Small Repairs.进行相关设备或装置的局部拆装和小修工作。 - Other Maintenance Area Related

2013-5-14 在 我的工作网 - 学历要求：大专及以上 招聘人数：20人 工作经验：不限（公司负责前期培训，有专人指导）工作区域：南京 - 江宁 – 大学城职位描述： 1、负责连锁店内二手房买卖、租赁等销售工作； 2、负责接待客户、为客户提供相关的咨询服务工作； 3、负责与客户建立良好关系，以维护企业形象。 任职要求： 1.大专或以上学历，35岁以下，专业不限； 2.坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；3.有良好的团队合作精神，有敬业精神； 4.具有独立的分析和解决问题的能力； 5.良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。我们为您提供： 1、底薪（有考核1500元）+提成（20%-50%）+月度考核奖励+年终奖+队旅游计划，优秀置业顾问交五险。2、公平、广阔的晋升空间，3、成熟完善的培训体系。4、丰富多彩的团建活动，对于销售业绩突出的员工，更有丰厚的物质奖励。 5，良好的工作氛围，公司团队都为年轻成员，工作开心并有激情。工作时间：上午8：30-下午6:00 天道酬勤，只要想做肯做，能吃苦，相信一定能做好，收入比较高的工作莫过于销售，做的好的月收入基本都在万元左右，欢迎有志青年加入我们的年轻团队，一经录用，公司会

2013-5-14 在 我的工作网 - 岗位描述:1)根据学生学习计划进行合理排课，并通知教学双方；对学生在中心的学习进行管理,督导学习的过程,关心学生的心理及生活;2)与家长、学生建立稳定、良好的关系,进行及时有效沟通,减少客户投诉;3)对在读学生提供高水平的服务,促成学生及家长续费或推荐;4)完成上级交办的其他任务。任职要求:1)大专及以上学历; 2)细心踏实、注重细节、责任心强、善于处理琐碎的事情;3)亲和力强、做事灵活、善沟通、倾听、自我反思;4)热爱教育行业,对高中、初中、小学生学习、生活和心理有了解;5)有良好的客户服务意识及销售意识,能适应灵活的工作时间(包括周末)。

2013-5-8 在 我的工作网 - 岗位描述: 负责系统集成项目有关网络、安全、主机、存储、数据库、中间件等系统基础平台的技术设计、工程设计以及工程实施的计划、规划、组织、管理和实施,编制相关技术文档、与客户的技术交流、技术培训和售后维护等工作。 教育要求: 计算机、电子信息技术及其相关专业本科以上学历。 1-2年以上系统集成相关工作实际经验。 技能技巧: 熟悉计算机系统的基础知识; 熟悉网络操作系统的基础知识; 熟悉数据通信的基础知识; 掌握系统安全和数据安全的基础知识; 掌握网络安全的基本技术和主要的安全协议; 掌握计算机网络有关的标准化知识; 掌握计算机网络体系结构和网络协议的基本原理; 熟悉网络系统(cisco、h3c 等) 安装、配置和维护等,并有多个项目的实施经验; 熟悉主流的视频会议系统产品如Polycom、华为等的安装、配置和维护等; 熟悉IBM、HP和SUN主机系统及各种UNIX平台(AIX、HP-UX、Solaris、Linux等)的管理和维护等; 熟悉主流的中间件产品如Weblogic,Websphere等的安装、配置和维护等; 熟悉主流的存储、备份软件系统和硬件系统,如(HP、IBM、VERITA

2013-5-6 在 我的工作网 - 岗位要求：1、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 2、沟通能力强，善于组织协调，有丰富的营销、策划及管理经验，思路开阔，能吃苦耐劳； 3、协助市场总监完成市场部日常管理工作； 4、协助市场总监考查、开发新市场，并做新市场开发的前期准备工作； 5、完成新市场前期的人员招聘、培训等辅助性工作； 6、协助市场总监对各个业务部门进行业绩考核； 7、参与市场部工作计划的制定、实施及监督； 8、完成总监交办的其它工作。 （专业不限，性别不限，有管理经验，金融从业经验者优先。总监助理的日常工作参与公司高层讨论，会议等，所以有良好的学习机会。）ps:本公司为人才储备战略作准备，新员工录取通过，开始学习期，此期间本公司无偿提供金融相关的专业知识和图表分析技巧;一旦成为正式员工，待遇优厚。并享有国家规定节假日+年休假+季度奖金+年终奖金+各项福利+出国旅游+专业培训等。

2013-5-2 在 我的工作网 - 岗位名称：运营总监 每周工作时间：6天 职责描述： 1 根据公司全年销售指标，制定公司年度销售计划，并分解到季度、月度，上报总裁审批，分解至各校区，组织人力执行完成，直接对销售结果负责。2 制定公司市场运营年度、季度、月度财务预算，并上报总裁审批，并组织实施执行。3 为各分机构的安全总负责人，并制定公司各分机构安全责任制度，实施执行。4 负责组织各部门工作，定期组织会议听取各部门工作汇报，并提出决策性意见。5 负责公司的团队建设和企业文化建设。6 根据公司运营要求，掌控公司的退费率，投诉率，客户满意度。7 负责安排校区、各职能部门工作，明确其职责、权限，检查监督落实。 任职要求：专业、学历资格：本科或以上学历，市场营销、公共关系管理、教育等相关专业行业背景： 相关行业背景为佳从业年限： 5年知识技能： 对市场运营工作有深刻认知；当地媒体资源丰富，熟悉教育培训市场；熟悉市场推广手段和流程专业经验： 5年以上市场管理经验，高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的市场洞察力和应变能力，社会活动能力强；头脑冷静、思路清晰，善于解决复杂问题；很强的计划性和实施执行的能力；超强的抗压能力，迅速调

2013-5-2 在 我的工作网 - 1.女性， 22-35岁 2.思维灵活，具备较强的主动性、目的性和计划性，善于学习； 3.具备良好的适应能力，较强的理解、分析能力与协调、沟通能力，能够适应公司快节奏发展的步伐； 4. 人生态度积极进取，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 5. 踏实稳重，有责任心，良好的职业素养、合作意识及团队精神；

2013-5-2 在 我的工作网 - 岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。 任职资格： 1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

2013-5-2 在 我的工作网 - 岗位职责： 1、能协助领导维护客户关系; 2、能独立完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜; 3、能协助领导完成行政方面工作; 4、完成日常计划推进、及相关审核协助; 5、与各大装修公司，装修行业内商家保持良好关系； 6、能完成领导下达的各项指令、有较强的文秘功底； 7、接待客户及接客户电话能耐心、认真，专业、虚心；8、完成公司资料及档案管理等工作。 任职要求： 1、大专以上学历。2、能流利地运用普通话、有较强的语言表达能力及团队合作精神； 3、有客户服务经验者优先考虑； 4、诚信敬业，具服务意识，学习领悟能力强，性格开朗； 5、社交广泛，形象气质佳； 6、有很强的分析能力、预测能力、布局能力及高度责任感； 薪资待遇： 1600至2500注明： 因青岛办事处刚成立，急需勤奋刻苦者加盟，希望能共同创业打造公司未来，成为公司脊柱。 工作地点：青岛市 南京路 汇富广场