客户服务 江苏省

2013-6-3 在 我的工作网 - 集团下属信安投资有限公司招客户经理2名 岗位职责:信贷(银行无抵押贷款)业务 销售模式:电话+陌拜+派单+扫楼等 要求: 1、年龄24-30周岁,大专以上学历,有寿险或同业经历优先,退伍军人优先考虑。 2、有1-2年大型企业服务工作经验,工作态度端正,简单务实,服从公司纪律。 3、性格开朗,乐观,有特长者能优先考虑。 4、眼光敏锐,能独立开发客户,并且能维持客户关系。 待遇: 底薪(保底1500)+提成+各类津贴(生日及各节日津贴+高温保暖津贴),如当月合格当月综合收入7000以上,上不封顶;正常缴纳社保及公积金,双休。 公司介绍： 本公司隶属于中国信用保证保险事业部（简称信保部）成立于2005年8月，其依托集团雄厚的资本实力和规范化的管理，首创“信用险银行贷款”的业务模式，致力于推广和发展小额个人无抵押消费贷款事业。目前，旗下拥有“易贷险”和“信安易贷”两个品牌的多款信贷产品。 　　发展五年多来，信保部经营区域覆盖不断扩大，营业分部及营业网点覆盖在全国多个省市，业务量逐年攀升，业务规模不断扩大，发展步伐坚实稳健。信保部遵循“专业价值”的经营理念，不断改革创新，努力提升服务品质和经营管

2013-6-3 在 我的工作网 - 职位标签: 销售 主管 净水 水处理 职位职能: 销售代表业务拓展主管/经理 职位描述: 职位描述: 1、完成公司制定的销售目标; 2、进行数据收集、汇总、分析等工作 3、维护柜面陈列及产品出样，拓展高档小区销售 4、完成月度盘点,保证库存准确，与经销商保持良好沟通协调。 5、协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作 岗位要求: 1、1年以上销售经验,有一定的相关产品知识,具有良好的零售销售技巧,能快速开发区域经销商; 2、有家电技术方面,净水器原理方面经验优先。 3、性格开朗、吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,学习能力强 4、能够接受公司外派或出差、有责任心;

2013-6-3 在 我的工作网 - 1、客户跟进及新客户挖掘。 职位要求： 1、具有流利的普通话，口才好； 2、一年以上同岗位经验优先； 3、良好的沟通技巧及谈判能力，良好的团队合作能力，能承受工作压力。 - 上海乾佑信息技术有限公司南京分公司 - 1001-2000 - 南京市 - 中专/职中/ - 一年以上 - 销售/客户服务

2013-6-3 在 我的工作网 - 职位职能: 投资/理财顾问 证券/期货/外汇经纪人 职位描述: 任职要求： 1、男女不限，30岁以下，性格开朗外向，待人热情 2、普通话标准、声音甜美、有亲和力； 3、具备良好的沟通技巧和独立解决问题的能力，能从客户的需求出发考虑问题，表达清晰，有条理； 4、有良好的服务意识，工作认真负责，积极主动，有较强的心理承受能力； 工作时间： 1、带薪培训，底薪1600-3000元+业绩奖金； 2、一经录用正式签订劳动合同，缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 3、享受国家法定节假日，带薪年假； 4、定期安排丰富的员工活动，如旅游、生日福利考核内容 业绩考核 1.能否正确理解工作内容，制定适当的工作计划； 2.是否能够及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行； 3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求，工作的速度或时效的把握情况如何。 能力考核 1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备； 2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力； 3.是否能积极主动地努力工作，不断改进工作方法。 态度考核 1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。 是否能及时、独立完成

2013-6-3 在 我的工作网 - 岗位职责：1、遵守国家法律法规。 2、负责新楼盘信息、家装公司信息的收集。 3、负责与客户方的沟通、跟踪和协调工作。 4、负责新交付楼盘产品的推广活动。 5、完成事业部经理交办的其他任务。 岗位任职要求： 1、要求男女不限，年龄35岁以下； 2、有较强的语言表达能力和文字功底，亲和力强（外向型），能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细，认真，具有高度责任心，团队意识强；有相关工程业务经验者优先考虑； 3、能熟练运用office办公软件，懂工程投标者优先考虑； 4、根据个人能力和工作情况，有机会晋升工程经理职位； 薪资待遇：试用期1500元，试用期1-3个月，转正后1500-2500元+项目提成。

2013-6-3 在 我的工作网 - 岗位职责： 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格： 1、专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作时间：8小时工作制，单休，包食宿，交社保会有加班需要出差需要管理团队

2013-6-3 在 我的工作网 - 职位标签: 销售助理 商务助理 助理 职位职能: 销售助理 职位描述: 要求 业务助理：协助主管处理业务报价、追踪进度、安排出货等，处理有关业务方面的文书资料，大专及以上学历，有电话销售经验者优先，熟练电脑操作，会做PPT，简单掌握PHOTOSHOP 20—45岁之间，以上人员一经录取，都按照国家规定执行，缴纳社会保险五险，满一年都可享受年休假，有年终奖，每年旅游一次，薪资待遇丰厚！ 工作地点：南京市溧水县永阳镇经济开发区（机场路上宁杭高速方向加油站对面）

2013-6-3 在 我的工作网 - 工作内容： 1、负责日常的发货安排； 2、负责对帐开票，应收款的事宜 3、协助处理客诉事宜 4、会简单口语，英语书写流利，四级以上； 任职要求： 1、年龄22～35岁，本科学历，具有一年以上外贸工作经验，熟悉使用办公软件。 2、工作态度认真、积极。 就职公司：地博光电材料有限公司

2013-6-3 在 我的工作网 - 岗位职责： 1：负责公司产品的销售及推广； 2：在部门负责人的领导下，负责规定区域的销售及维护； 3：不断学习行业知识，不断提高业务素质； 4：与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 5：接受客户投诉，妥善解决问题。 6、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 任职要求： 1：以前做过百事，康师傅等饮料销售。 2：能够完成当月的销售量。 3：性格外向，思维反应敏捷，表达能力强，有亲和力，能吃苦耐闹者优先； 待遇：3000+提成+五险 考核内容： 业绩考核 1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准； 2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。 能力考核 1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握； 2.是否熟练掌握本岗位技能； 3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。 态度考核 1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。 晋升通道： 销售代表销售主管销售经理销售总监

2013-6-3 在 我的工作网 - 职位描述岗位要求： 1、男女不限，28岁以下 2、形象气质佳，主观能动性强，喜欢有挑战性的工作 3、有较强的沟通及组织协调能力、学习能力及较强的团队合作精神 4、责任心，有一定的组织策划能力 岗位职责： 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则 2、努力提高自身素质，为客户提供满意服务 薪资/福利待遇: 我公司根据个人自身不同的特质和发展需要，制定两种薪资方式： 1、底薪+提成+奖金=2000-180元。 系统带薪培训，上岗后提供免费住宿，报销出差费用，公司总部每年两次年会（包括旅游度假）及分公司内部举行的各种活动。考核内容：业绩考核 1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准； 2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。 能力考核 1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握； 2.是否熟练掌握本岗位技能； 3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。 态度考核 1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。晋升通道：总监

2013-6-3 在 我的工作网 - 1,本科及以上学历,市场营销,电子商务专业,了解网络方面的基础知识,; 2,具有商务管理相关领域工作经验经验者优先;3,具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;4,学习能力强,有挑战精神5,熟悉项目商务管理流程及相关注意事项,擅长商务谈判;6,计算机应用熟练,办公自动化软件必备;7,具备分析,解决问题的能力,工作认真仔细,能够承受工作中的压力,身体健康

2013-6-3 在 我的工作网 - 职位职能: 房地产项目/开发/策划主管/专员市场/营销/拓展专员 职位描述: 岗位职责： 1根据公司的业务发展规划，执行业务拓展计划，建立和维护良好的客户关系； 2收集、录入开发商资料信息，建立完善的客户信息数据库； 3承担盘源初始信息的及时整理与上传；参加国土资源局举行的拍卖会，草拟拍卖成交信息； 4定期制作上传拓展周报及其他业务报表； 5及时向开发商发送各类市场报告和土地信息，做好外部客户的日常维护； 6业务合同整理归档，其他相关文档的整理备份； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历 2、了解房地产行销理论及行销代理业的运作流程；了解房地产项目开发基础知识；熟悉策划代理业务拓展流程； 3、1年以上房地产业务拓展或销售管理经验； 4、责任感、业务拓展能力、沟通协调能力、抗压能力、客户服务意识、团队意识

2013-6-3 在 我的工作网 - 1. 维护、开发所辖区域或目标区域的销售渠道和终端客户资源； 2. 收集、分析所辖区域市场需求信息；参与制订团队销售计划及各项商务谈判，签订执行销售合同，协助团队销售指标的达成。 职位要求： 1.至少2年以上医疗器械销售经历，熟悉医疗器械产品市场和销售渠道优先； 2.有良好的人际沟通能力和团队协作精神； 3.优秀的市场分析判断能力和反应能力，具创新性； 4.积极、务实，能适应经常性的出差工作。 我们将为您提供： 1、底薪3000~4000元/月+提成 2、专业、系统的培训，广阔的发展晋升空间； 3、丰富多彩的企业文化：篮球年度联赛、年度职工旅游等； 4、完善的保障和福利： 社会统筹保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和住房公积金，带薪年假，定期体检，大病补助，交通、午餐、节日等各项津贴。

2013-6-3 在 我的工作网 - 1、大四或者专三的在校大学生，以及已经毕业的大学生（应届毕业生优先） 2、热爱生活，善于沟通，有团队协作精神 3、敢于挑战，生活有创意 工作地点：南京 工作待遇：三个月实习培训，三个月后转正（日津贴+底薪+提成+奖励+旅游+培训） 工作形式：周一~周五8：30-12:00（上午）13:30-17:00（下午） 双休法定假日休 任职资格： 1、普通话标准，沟通表达能力佳； 2、良好的执行力和团队合作精神、思维能力强； 3、有独立处理事务能力，应变性强者优先

2013-6-3 在 我的工作网 - 岗位职责: 负责开发该地区市场开发及维护 任职资格：吃苦耐劳，性格开朗，有汽配销售经验者优先考虑，江苏各地区本地人优先考虑，如南京市场南京人优先考虑。 工作时间：不限 需要出差 考核内容： 规定时间内完成指定销售目标即为考核通过，公司会对新进员工进行业务培训及产品知识方面的培训。 晋升通道： 销售代表销售主管销售经理销售总监

2013-6-3 在 我的工作网 - 任职要求： 1高中及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2)形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 3)性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强； 4)有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强； 5)热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力； 6)有良好的客户服务意识，奋斗精神，工作认真细心、有责任心，团队合作精神，能适应学校安排的工作时间。 岗位职责： 1)接听咨询电话，接待来访学员，给咨询者提供详细解答，并达成课程销售； 2)保持与已上课学员的良好关系，进行续费，引导推荐； 3)作好数据统计分析，为市场部提供参考； 4)协助各课程部门主管做好学员资料整理归档。 本岗位是待遇：底薪+提成+保险+ 年终奖 ，一般情况下，工作3个月或以上的，月收入在3000元以上。

2013-6-3 在 我的工作网 - 女性，年龄35周岁以内。 全白班，每天工作时间6个半小时 一周单休一周双休月薪1800-5000元 提供良好的工作环境和住宿 要求：普通话标准形象气质佳有工作经验者择优录取 - 青岛宇鹏航空服务有限（公司）[营业] - 面议 - 南京市 - 不限 - 不限 - 销售/客户服务

2013-6-3 在 我的工作网 - 岗位职责:岗位职责:与客户电话沟通 任职资格:1.中专及以上学历 2.普通话标准 3.语言组织能力强 工作时间:周一至周五,早8:30至晚5:30 - 江苏嘉泰信息科技有限公司 - 2001-3000 - 南京市 - 中专/职中/ - 不限 - 销售/客户服务

2013-6-3 在 我的工作网 - 岗位描述： 1、从事葡萄酒的销售工作；负责执行渠道拓展规划、销售方案、促销策略； 2、积极配合公司开展各项推广活动； 3、掌握销售进度，记录客户讯息及反馈意见；跟踪应收款情况； 4、有效开发并维护客户资源，提供优质的售前售后服务，保证客户满意度； 5、按时完成销售目标并达成各项绩效考核标准 。 6、有上海地区市场相关经验者优先考虑。 任职资格： 1、专科及以上学历，葡萄酒专业或市场营销类相关专业；30岁左右； 2、熟悉葡萄酒类相关知识，有3年以上相关销售工作经验； 3、开拓葡萄酒销售市场，协助市场活动的执行； 4、建立与经销商良好的合作关系与沟通关系，积极调动经销商的合作热情； 5、开发新客户、全面执行促销计划及市场推广活动，积极拓展业务； 6、拥有良好的沟通能力，有较强的说服能力； 7、以全面、准确及准时的方式，汇报或提交所有要求的报告。

2013-6-3 在 我的工作网 - 年轻 有冲劲 有自主独立的思考能力 ！有较强的沟通能力 ！薪资的是无责任底薪1600加高额的提成 ！租赁提成最高可达40% 买卖提成按总业绩的50%来提！还有丰富的奖金制度 ！每个季度公司都会组织一次游玩！无底薪的按照总业绩的70%做提成 ！月薪过万不是梦 ！提成方案：年轻 有冲劲 有自主独立的思考能力 ！有较强的沟通能力 ！薪资的是无责任底薪1600加高额的提成 ！租赁提成最高可达40% 买卖提成按总业绩的50%来提！还有丰富的奖金制度 ！每个季度公司都会组织一次游玩！无底薪的按照总业绩的70%做提成 ！月薪过万不是梦 考核内容：业绩考核 1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准； 2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。 能力考核 1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握； 2.是否熟练掌握本岗位技能； 3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。 态度考核 1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。晋升通道：房产经纪人销售主管销售经理销售总监

2013-6-3 在 我的工作网 - 职位标签: 渠道销售 电话销售 网络销售 职位职能: 电话销售 商务主管/专员 职位描述: 1，有1年以上销售工作经验，有淘宝客服，会销工作经验优先。 2，有很好的沟通能力，擅长学习，团队合作能力。 3，有很好的自我管理能力和网络销售能力。

2013-6-3 在 我的工作网 - 职位标签: 销售主管 职位职能: 销售主管 职位描述: 工作内容： 1、贯彻执行公司的销售政策。 2、维系客户关系，拓展销售渠道 3、客户帐款的催收、落实。 4、厂商对接。 5、其它公司临时交办事务； 岗位要求： 1、工作有激情，高效执行力，具备较强的沟通协调及人际理解力； 2、熟悉了解当地客户、对渠道结构有充分认识； 3、有与重要客户，厂家人员进行沟通的实践经验； 4、有吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力； 5、大专及以上学历； 6、具有2年以上手机或快消品相关行业销售类工作经验； 7、掌握一定的开放性渠道的销售技能；

2013-6-3 在 我的工作网 - 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成商铺买卖业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20—30周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。考核内容： 业绩考核 1.办事效率高； 2.工作质量符合标准； 能力考核 1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识； 2.分析决策能力强，并能正确判断处理； 3.创新能力强，锐意求新； 4.自学能力强，能迅速获取新知识。 态度考核 1.明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责； 2.能与同事很好地协作； 3.不仅能遵守规章制度，而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力

2013-6-3 在 我的工作网 - （1）年龄21—30岁，大专及大专以上学历。 （2）性格开朗、自信、积极上进，有强烈的责任感和进取心。 （3）良好的服务意识，表达能力和沟通技巧强,善于与人沟通交流。 （4）品行端正、有良好的自我管理能力，有较强的团队协作精神。 （5）从事过金融、保险、管理、法律、销售、服务工作者优先 满一年保底5000 工作时间：上午9点到12点 下午1点到5点 上五休二考核内容：经过一段时间的观察期，从中挑选一批精英当储备培养

2013-6-3 在 我的工作网 - 工作内容及岗位职责 1、商品的条形码维护； 2、数据的整理与分析； 岗位资格要求： L、教育背景：大专以上学历； 2、其它要求： 1）熟练操作电脑办公自动化软件，数据处理能力较强。 2）时尚、灵活，具备良好的数字概念。 3）有亲和力，良好的沟通和表达能力，善于使用网络聊天语言。 4）文笔较好，写作能力较强。